原文：本人于2020年3月入职申通公司，底薪工资6000一个月再加提成什么的，做的是机动人员，于2020年9月17号书面报告离职，10月17正式辞职走人，当初入职说的3个月交五险，后面变成了可能申请交，不过要每个月给公司1200，他一分钱不出，公司拿着员工的钱以公司的名义交，不交五险就算了，还搞出来一个交意外险300，叫我们签字，要么下个月工资扣，要么现金交给他。

　　这玩意不是一百多的吗，而且你公司不交五险就算了，交强险都坑员工的，当时我没同意，也没签字，他果然不要脸的直接扣了，这些就不说了，至少在职时候他不敢做的太过，离职后就太了。离职后说3个月后来拿工资，1月18号我来了，一算我一个月带17天工资只有3000出头，我不服找到当时我们副总核算扣款账单，谈回800多不是我自己的，但是还有个3000扣款的件还扔在我头上（这个件是南洋的，公司副总直接从公司分件地方直接拖到菜鸟驿站，叫我送的，这个件来的时候封的好好的，就是有点皱皱巴巴的，我送过去了人家说少了10件衣服裤子，按照门市价正常8折正常出售的线多，按照淘宝上的旗舰店价格5折买只有一千多，当时这个件信吉的副总说他处理，这个件到公司就邹邹巴巴了，还调来视频，最后跟我说处理好了），他说晚上给我处理好，最迟20号，到20号又说到22处理好。

　　我22号来公司财务结算，人家根本都不知道，打吉总电话才知道没处理，他叫我先领工资，3000的那个之后单独处理，结果财务拿了个单子叫我抄，大概意思就是一次性和财务清算，我肯定不同意，我说可以签，不过要备注3000的那个单独处理，财务不同意，还不给拍照和视频，我报警了，警察叫我去监察举报，下午去了监察，调解了下，行政部说过几天处理好了通知我，结果22号一直到30号没一个电话，我找以前同事要了个他们行政部的号码，她说这是总公司处理的，她弄不了。你弄不了不给我回复？打那个副总电话直接人间蒸发，每天打，就是不接，有意思吗，当时1000块钱的东西为什么非要按标签价处理（这还不是成本价）。