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公司要发展壮大,人材是第一资本公司资讯。没有一个好的团队,没有一群优秀的人材,谈何发展。这道理我比谁都懂!我一定要打造一批优秀的人材团队,把企业做到象阿里巴巴那样辉煌。
李小甲很优秀,优秀到我有点爱不释手,每当我心情不愉快时,总能得到他的问候;每当我生活或工作中有某些所缺,总能得到他恰如其份的填补空白。有时我怀疑这小子是不是我肚子里的蛔虫,把我的脾性摸得这么清楚!可李小甲又很不优秀,不优秀到有时让我光火:他所负责的工作做得一踏糊涂,没有一次能做到那么的完美无缺,可一看到他那副讨人喜欢的模样,我总是火不起来。李小甲也算得一个人材吧。
王小乙很不优秀,不优秀到每每一见到他就想斥责博鱼体育。这小子总是一根筋,常在工作中顶得我下不来台,在众员工面前丢面子;这小子又不大注意仪表,常常一副邋遢的样子,每一见到总让我不舒服。可王小乙又很优秀博鱼体育,优秀到他所经手的工作,找不到一点瑕疵。他对待工作的认真、耐心、细致专业,让我无从话说。哎,王小乙这家伙,也算个人材吧。
其他诸如魏小丙马小丁等等,怎么说呢,都有优缺点,心情好时看他们都好,心情不好时看他们都烦。把这些人打造成我的优秀团队,这条路走起来好难!
赵总的性格,有点喜怒无常,难以捉摸。想在公司干下去,我必须得小心谨慎了。那些烦人的工作,我天生就做不来,我一定要发挥我的特长,在交际场上混,我酒量大,多在酒桌上摆平客户,替赵总分忧;赵总夫妻感情生活不大和谐,我一定掌握适度的给赵总一慰藉。这年头,谋一份差事不容易,谋一份这样工资待遇好的差事更不容易。俗话说,出门看天色,待人看眼色。我真的得好好珍惜。
工作真的很累,每天十个小时以上,而且那些工作又是如此的复杂多端,稍有不慎,就会酿成差错,弄得夜里睡觉都神经兮兮的,虽然如此,可我从没得到过赵总的首肯,我总觉得他时时以挑剔的眼光看我。怪谁呢,我总在警告自己,不要与上司抬杠;今天又顶撞了赵总,也难怪,若以他的那个思路方法,那问题可就出大了,我当众给他指出了,也不知他是啥感受。我自己敢说,我工作是认真负责的,我几乎把心思全用在了公司,公司的事当做我自己的事,也许我如此的忠心卖力,只有天知道,那就让良心说话吧。上个月我的奖金被莫名其妙的扣了一半,这个月估什又打水漂了。唉,做事难,做人也很难,而更难的是明知自己有某些不足,可总改变不了自己。
又到月底发工资了。员工的工资表都博鱼体育得经赵总看一遍。王小乙的奖金被赵总划去了,据说是工作态度不好。其实原因都明了:王小乙不应当顶撞赵总,上个月王小乙就被扣了一半奖金,说心里话这真有点不公平,可谁又能说呢。王小乙是一个老实人,整天只知道卖力的干活,而且认死理,看风使舵是与他不沾边的。我这个当会计的,也只能旁敲侧击的说说他,我也只是一个打工的,明哲保身而已。这个世界上找不到绝对的公平,公平只在人的心里装着。
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